Build in France.Prove itby design.

Подписанные контракты, выставленные счета, работающий профессиональный банковский счёт, зафиксированные этапы разработки продукта, институциональная переписка (BPI, инкубаторы, события), публичные следы (LinkedIn, пресса, верифицированный сайт), налоговые и социальные декларации. Префектура смотрит на связный след — не на один документ.

Пивот — это нормально. Опасен незадокументированный пивот. Если активность меняется, но в Vault нет следов — нового позиционирования, обновлённого pitch deck, новых LOI, протоколов акционеров — префектура видит пробел, а не эволюцию. Renewal-by-Design означает, что у каждого пивота есть прослеживаемое «до/после».

Официального порога выручки для Passeport Talent – Projet Innovant нет, но префектура оценивает «caractère réel et sérieux» проекта. Ноль выручки, ноль контрактов, отсутствие банковской активности и институциональных следов — типичный сценарий отказа. Pre-revenue допустим, если компенсируется доказательствами в других категориях.

Четыре измерения: юридическое (юрлицо в хорошем состоянии, налоговая и социальная дисциплина), финансовое (банковская активность, капитал, выручка или финансирование), операционное (исполнение проекта — продукт, клиенты, экосистема), присутствие (адрес, публичный след). Слабость в одной категории восстановима; слабость сразу в нескольких — нет.

PT-PI (Projet Innovant) требует подтверждения инновационного характера проекта — инкубатор или публичная лабелизация являются сильным сигналом. PT-Création фокусируется на самом юрлице: минимум 30 000 € капитала, жизнеспособность, экономическая субстанция. Методология ProofAxis построена вокруг PT-PI; продление PT-Création следует смежной, но отдельной логике.

SAS / SASU — самая распространённая структура для фаундеров Passeport Talent: SASU, если вы единственный акционер; SAS, если у вас есть со-фаундер или инвестор. Главное — чтобы юридическая форма соответствовала проекту в досье и была операционной: зарегистрирована, банк активен, compliance в порядке. «Спящая» компания хуже, чем её отсутствие при ясной задокументированной контрактной активности.

Напрямую — нет: префектура оценивает ваш проект, а не семью. Косвенно — да: члены семьи по Passeport Talent Famille привязаны к вашему статусу, поэтому слабое базовое досье ставит под риск всю семью. Стабильное измерение «vie privée et familiale» усиливает кейс в целом.

Иммиграционный адвокат ведёт юридическую стратегию, подачу и апелляции. ProofAxis делает всё до того, как досье попадает ему на стол: операционная архитектура, которая производит доказательства из месяца в месяц, чтобы у адвоката был сильный файл для подачи. Мы работаем рядом с адвокатом — не вместо него.

Восемь категорий доказательств, в каждой — взвешенные элементы со статусом Готово · Частично · Отсутствует. Повседневные операции — подписанные контракты, выставленные счета, посещённые события, поданные декларации — попадают в Vault и обновляют живой показатель полноты. Красные зоны видны заранее, задолго до окна продления.

Готовое к подаче досье: доказательства по юрлицу (Kbis, уставы, INPI), финансовые следы (выписки, счета, налоговые декларации), операционные доказательства (контракты, LOI, продуктовые следы), сигналы экосистемы (письма инкубаторов, акселераторов), публичное присутствие. Доставляется ежеквартально, чтобы к моменту подачи ничего не собиралось в авральном режиме.

Renewal pack от юриста собирает существующие материалы — они организуют то, что вы произвели. MAINTAIN обеспечивает, чтобы материалы существовали изначально, организованные по ходу операционной работы. Если вы приходите к юристу за 2 месяца до подачи со слабой операционной базой — она такой и останется в любом досье. Renewal-by-Design работает раньше, чем подготовка к продлению.

Да. Методология задокументирована на этом сайте. 8 категорий, 4 критерия префектуры, операционный ритм — всё открыто. Что добавляет ProofAxis: структурированную имплементацию, квартальные ревизии по категориям, Activity Vault дашборд с отслеживанием ваших конкретных доказательств, и накопленный опыт работы с 50+ кейсами фаундеров. DIY-путь работает для дисциплинированных людей, готовых тратить много времени на администрирование. Большинство фаундеров приходят к нам после 6-12 месяцев DIY.

Особенно тогда. Пивоты — момент максимального риска для продления, префектуры видят их как несостыковки, если они не оформлены должным образом. Renewal-by-Design включает протоколы пивота: протоколы собрания акционеров, обновлённый бизнес-план, новый pitch deck, освежённые LOI, публичная коммуникация изменения. Мы успешно проводили множественные пивоты через продление — вас подводит незадокументированный пивот, а не сам пивот.